正在优酷热播的青年演员演技研习综艺《无限超越班》节目引发热议，颜安、柯淳、丁真、余宇涵、哈尼克孜、李沐宸、刘奕畅等艺员竞演《青蛇》《边水往事》让不少观众追更上头。艺员通过上班打卡、跑组试戏、多重选拔，获得演绎《青蛇》《边水往事》《墨雨云间》等影视剧桥段的机会，从而展开激烈的演艺比拼，在试炼中提升艺能，最终从市场导师手中争取“offer”。令很多观众感叹，“简直就是演员变形计”！
节目总制片人、优酷小美工作室负责人张红岩介绍，本季节目除了在监制上有了较大升级，在艺员方面也做了突破。除了资深演技派，还输入了如柯淳、丁真、颜安、哈尼克孜、余宇涵等覆盖短剧、偶像等不同类型的艺员，致力于推出更多“有实力的新面孔”。张红岩表示，节目除了坚持往季的核心——让好演员的标准被看到，也想展现演员的行业生态现状。“我们始终是坚持以非常尊重的状态来探讨演员和演技的故事。”
在监制阵容上，节目维持了原班阵容，严谨、专业且敬业。很多观众也发现，过去一直以严苛著称的尔冬升导演，在这一季明显“温柔”了许多。“尔导说，他越来越感受到这些年轻演员所面临的困境，也愿意给他们更多机会去尝试。”张红岩说，“但他们坚守的东西是不变的，就是高标准和高要求。”
由多重身份组建起来的监制团，诞生了兼具专业性和市场性的行业话题讨论空间。在柯淳出场时，杨天真就为大家科普了目前短剧市场的现状，郝蕾则从演员的专业视角，分析了长短剧演员在演技风格上的差异，监制团对 “短剧演员是否算好演员”的探讨，实则是行业对演技标准多元化的深度思辨。
“在选择这些演员时，我们还是回归本质去评估，看他们的专业能力是否过关，是否具有代表性。具体到对话题的呈现上也比较克制，没有过度渲染。”张红岩回应道，“我个人觉得《无限超越班》像演员的‘变形计’，希望连续的竞演能帮助他们发现自己的问题，最终实现自我成长。”
值得一提的是，对于这些年轻艺员，节目组也改变了训练模式。本季小考量较去年翻了几倍，更加强调片场试戏和市场检验环节，这也意味着艺员们跑组的时间更长，同时会接受来自不同类型制片人的考核。在节目里，观众得以窥见演员真实的工作状态。“它不是一个单纯比拼演技的节目，而是当下影视行业职场现状的客观呈现。”张红岩说，“我们只是利用现有的节目模式，把它浓缩后呈现在大家面前，可能在市场上每天都在发生着类似的情况，不管你有什么光环，都要面临制片人、导演和市场的审视。这些事情和我们的距离是很近的。”
从这个角度看，《无限超越班》第三季构建起了一个微缩的演员生态。长短剧演员同台竞技、跨界新人直面科班标准、争议演员意在摆脱标签……种种差异折射出了行业迭代中的价值碰撞，也呈现了市场的筛选逻辑：演员的职业生命力，最终取决于能否在快速变迁的行业环境中找到适配自己的坐标。
张红岩表示，“我们希望比较全生态地展现现在真实的演员的生存环境的类型，基本上还是想有代表性一些。所以说我觉得刚才跟你讲的，我们是希望不同类型、不同代际的演员，他们之间有一个展现，有一个切磋、碰撞，把这个职场的生态展现出来，大家能够讨论到，能够正视的，这个方面是我们的一些想法，演员梦的人能够实现是比较好的。”
